SYSDO články a novinky
Kouřové pauzy v docházce: má smysl je vůbec evidovat?
Kouřová pauza je zvláštní téma. Pro některé firmy je to běžná součást pracovního dne, jiné ji vůbec neřeší. Jenže ve chvíli, kdy zaměstnanci během pracovní doby několikrát odejdou na několik minut mimo pracoviště, vzniká otázka, jak tento čas vlastně započítávat do docházky. Ignorovat ho? Brát ho jako běžnou přestávku? Nebo evidovat každou jednotlivou pauzu?
Když se docházka nemusí ptát zaměstnance, kde je
Musí zaměstnanec opravdu pokaždé něco potvrzovat, aby firma věděla, že dorazil do práce? U klasické docházky je odpověď jednoduchá – přiloží kartu, zadá PIN, použije otisk prstu nebo se nechá rozpoznat obličejem. Jenže existují provozy, kde takový krok navíc nedává příliš smysl. Řidič ráno přijede služebním autem do depa, technik dorazí na základnu nebo zaměstnanec zaparkuje přímo v areálu firmy. V těchto situacích už přece vzniká informace, která může být pro evidenci docházky zajímavá sama o sobě: vozidlo právě přijelo na místo.
GDPR vs. moderní biometrika v praxi: Co si HR oddělení (ne)může dovolit u rozpoznávání obličeje
Zavádění moderních technologií do firemního prostředí často naráží na obavy z přísné legislativy. Biometrické přístupové a docházkové terminály, které využívají rozpoznávání obličeje nebo otisky prstů, nejsou výjimkou. Mnoho firem a HR oddělení tápe v tom, zda mohou tyto systémy vůbec používat, aniž by se vystavily riziku drakonických pokut za porušení GDPR. Strach ochránců osobních údajů je pochopitelný, ale často pramení ze zastaralých představ o tom, jak dnešní technologie fungují.
Zabezpečeno, ale neevidováno: Proč oddělit přístup od docházky?
Mnoho firem nechápe zásadní rozdíl mezi tím „pustit někoho do budovy“ a „začít mu počítat odpracovaný čas“. Pokud se tyto dvě odlišné věci slijí do jedné, vzniká zbytečný chaos v HR a účetnictví. Docházkový systém SYSDO proto umí tyto moduly provozovat zcela nezávisle, ačkoli chytře sdílejí jednu centrální databázi uživatelů. Získáte tak dokonalý přehled o pohybu osob bez toho, aby se vám míchala data pro výpočet mezd.
Žně nečekají na vrátnici: Jak na docházku sezónních brigádníků přímo z pole
Srpen je tady a s ním i vrcholící sklizeň. Do sadů, na chmelnice a na pole míří stovky nárazových brigádníků. Zemědělci a farmáři čelí každoroční výzvě: jak efektivně evidovat odpracovaný čas lidí, kteří se neustále točí, a přitom je nenutit běhat se "pípat" do centrální budovy vzdálené kilometry daleko od reálného pracoviště?
Fenomén „Quiet Vacationing“: Pracuje z home office, nebo z pláže v Chorvatsku?
Léto je v plném proudu a sociálními sítěmi i HR odděleními rezonuje nový fenomén: Quiet Vacationing, neboli „tichá dovolená“. Zaměstnanci si oficiálně nevyberou dny volna, ráno se normálně přihlásí na home office, ale ve skutečnosti sedí na balkóně apartmánu ve Splitu nebo v kavárně u italského jezera. Pro mnoho manažerů je to noční můra. Znamená to, že musí začít špehovat IP adresy a instalovat do firemních notebooků sledovací software?
Není cloud jako cloud: Proč data o docházce držíme na vlastním železe
Letní měsíce nejsou jen ve znamení dovolených, ale v posledních letech i masivních globálních výpadků IT systémů. Stačí jeden chybný update nebo výpadek na straně cloudového giganta a paralyzuje to firmy po celém světě – od zrušených letů až po nefunkční firemní aplikace. V dnešní době, kdy se většina softwaru přesouvá do veřejných cloudů, je na čase položit si důležitou otázku: Víte vůbec, kde fyzicky leží data vaší firmy?
Víte, za co svým zaměstnancům platíte? Obyčejná docházka vám to neřekne
Zaměstnanec ráno přijde do práce, pípne si na terminálu a začne mu běžet osmihodinová směna. Vy víte, že na pracovišti fyzicky je. Ale víte také, na čem přesně těch osm hodin pracuje? Zda se jeho čas mění ve vyfakturovaný zisk, nebo se tiše ztrácí v neproduktivní vatě? Pokud používáte docházku jen jako „píchačku“, přicházíte o peníze.
SYSDO na videu
Věděli jste, že…?
Věděli jste, že jedním QR kódem zvládnete docházku i zahájení práce na konkrétní aktivitě
Představte si situaci, kdy se na skladu pracuje se zvýšeným rizikem požáru. Díky systému SYSDO může vedoucí okamžitě zjistit, kolik pracovníků je přítomno, a ujistit se, že všichni znají evakuační plány. Podobně lze sledovat, kolik zaměstnanců je na patře během povinných přestávek, čímž se zajistí rovnoměrné zatížení pracovního prostoru.
Věděli jste, že z mobilní aplikace SYSDO můžete kolegům volat na jedno kliknutí?
Firemní komunikace je nejrychlejší, když přesně víte, komu volat – a ten je navíc zrovna dostupný. Přesně k tomu slouží přehled přítomnosti v docházkovém systému SYSDO, který je v mobilní aplikaci dostupný kdykoliv a odkudkoliv. A co je nejlepší? Stačí kliknout a rovnou voláte.
Věděli jste, že v SYSDU najdete jednoduché real-time počítadlo přítomnosti zaměstnanců?
Představte si situaci, kdy se na skladu pracuje se zvýšeným rizikem požáru. Díky systému SYSDO může vedoucí okamžitě zjistit, kolik pracovníků je přítomno, a ujistit se, že všichni znají evakuační plány. Podobně lze sledovat, kolik zaměstnanců je na patře během povinných přestávek, čímž se zajistí rovnoměrné zatížení pracovního prostoru.
Věděli jste, že si naši mobilní aplikaci můžete okamžitě vyzkoušet, i když ještě nemáte založený účet v SYSDO?
Mobilní aplikace SYSDO je skvělým doplňkem k webové verzi, díky které mohou zaměstnanci mít svou docházku plně pod kontrolou – kdykoliv a kdekoliv. Vyzkoušet si ji můžete snadno i bez založeného účtu.
Věděli jste, že zaměstnance na home office lze monitorovat pomocí GPS souřadnic?
Nejčastěji zaměstnanci využívají k záznamu přístupů na home office mobilní aplikaci. To ovšem někdy vyvolává obavy zaměstnavatelů, zda nedochází ke zneužití tohoto řešení. Představte si situaci, kdy se zaměstnanec přihlásí „do práce“ z hospody, z autobusu, nebo z jiného místa, kde očividně nemůže plnohodnotně pracovat.
Věděli jste, že náš systém umí upozornit na absenci ještě před začátkem pracovní doby?
V SYSDO jsme zavedli užitečnou funkci, která upozorňuje nadřízené na případnou nepřítomnost zaměstnance až 20 minut před začátkem jeho pracovní doby. Toto včasné upozornění umožňuje nadřízeným lépe reagovat na neplánované absence.