SYSDO články a novinky

Víte, za co svým zaměstnancům platíte? Obyčejná docházka vám to neřekne

Zaměstnanec ráno přijde do práce, pípne si na terminálu a začne mu běžet osmihodinová směna. Vy víte, že na pracovišti fyzicky je. Ale víte také, na čem přesně těch osm hodin pracuje? Zda se jeho čas mění ve vyfakturovaný zisk, nebo se tiše ztrácí v neproduktivní vatě? Pokud používáte docházku jen jako „píchačku“, přicházíte o peníze.

Riziko švarcsystému pod drobnohledem: Proč by vaši Ičaři neměli „pípat“ na stejném terminálu

Spolupráce s nezávislými profesionály na IČO je pro mnoho firem naprosto běžnou praxí. Ať už jde o IT specialisty, externí markeťáky nebo konzultanty, dodávají firmě flexibilitu. Z pohledu legislativy a Inspektorátu práce se ale pohybujete na velmi tenkém ledě. Pokud vaši externí dodavatelé ráno procházejí stejným turniketem a evidují si příchod ve stejném softwaru jako kmenoví zaměstnanci, zaděláváte si na obrovský problém jménem švarcsystém.

Generační propast ve firmě: Když Boomeři chtějí píchačky a Gen Z jen aplikaci

Zavádění změn ve firmě, obzvláště těch digitálních, často naráží na nečekaný problém: generační rozdíly. Zatímco starší ročníky mohou odmítat instalaci pracovních aplikací do svých soukromých telefonů, mladí zaměstnanci se vysmívají zastaralým plastovým čipům a kartičkám. Jak úspěšně digitalizovat evidenci pracovní doby a nevyvolat na pracovišti revoluci? Tajemství spočívá v hybridním přístupu.

Jak ve firmě zabránit „pípání za kolegu“

V každém provozu se občas stane to samé. Někdo přijde pozdě, ale „na docházce“ je včas. Kolega pípne odchod za jiného. Karta se půjčí, PIN se nadiktuje a směna na papíře vypadá perfektně – i když realita je úplně jiná.

Biometrický terminál SYSFP815FTW, který zvládne všechno

Docházkový a přístupový systém SYSDO má novou čtečku, která spojuje to, co montážní firmy i uživatelé nejvíc chtějí – rychlost, spolehlivost a jednoduchou instalaci. SYSFP815FTW je moderní biometrický terminál, který dokáže rozpoznat tvář, otisk prstu nebo bezkontaktní kartu. A to všechno v jednom zařízení, které funguje přes WiFi nebo LAN, bez zdlouhavé konfigurace.

Firemní nástěnka 21. století: Přehled přítomnosti v SYSDO

Kdysi stačil na recepci vyvěšený telefonní seznam. Papír, který se jednou za čas aktualizoval, a který měl sloužit k tomu, aby se kolegové mohli rychle spojit. Jenže realita byla jiná: čísla zastarávala, jména přibývala i mizela, a nikdo nevěděl, jestli je člověk, kterému právě voláte, vůbec v práci.

Nejčastější chyby firem při evidenci pracovní doby (a jak je řeší SYSDO)

Evidence pracovní doby není jen o tom „mít čárku, že člověk přišel“. Je to proces, který stojí na pomezí práva, HR a každodenní reality provozu. Pokud nefunguje správně, vede k nespokojenosti zaměstnanců, zbytečné administrativě i pokutám. Níže najdeš ty nejčastější problémy, se kterými se firmy setkávají, doplněné o praktické příklady.

Věděli jste, že…?

Věděli jste, že jedním QR kódem zvládnete docházku i zahájení práce na konkrétní aktivitě

Představte si situaci, kdy se na skladu pracuje se zvýšeným rizikem požáru. Díky systému SYSDO může vedoucí okamžitě zjistit, kolik pracovníků je přítomno, a ujistit se, že všichni znají evakuační plány. Podobně lze sledovat, kolik zaměstnanců je na patře během povinných přestávek, čímž se zajistí rovnoměrné zatížení pracovního prostoru.

Věděli jste, že v SYSDU najdete jednoduché real-time počítadlo přítomnosti zaměstnanců?

Představte si situaci, kdy se na skladu pracuje se zvýšeným rizikem požáru. Díky systému SYSDO může vedoucí okamžitě zjistit, kolik pracovníků je přítomno, a ujistit se, že všichni znají evakuační plány. Podobně lze sledovat, kolik zaměstnanců je na patře během povinných přestávek, čímž se zajistí rovnoměrné zatížení pracovního prostoru.

Věděli jste, že zaměstnance na home office lze monitorovat pomocí GPS souřadnic?

Nejčastěji zaměstnanci využívají k záznamu přístupů na home office mobilní aplikaci. To ovšem někdy vyvolává obavy zaměstnavatelů, zda nedochází ke zneužití tohoto řešení. Představte si situaci, kdy se zaměstnanec přihlásí „do práce“ z hospody, z autobusu, nebo z jiného místa, kde očividně nemůže plnohodnotně pracovat.