Ano, systém je v tomto velmi variabilní. Často nastavujeme tzv. hybridní režim: administrativní pracovníci v kancelářích používají čipy nebo mobilní aplikaci, zatímco ve skladu nebo ve výrobě, kde je vyšší fluktuace nebo riziko zneužití, se používá otisk prstu či rozpoznání tváře. Všechna data se sbíhají do jednoho přehledu bez ohledu na to, jakou metodou se zaměstnanec identifikoval.
